Les formations de l’ISEN Ouest sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises de hautes technologies. L’insertion professionnelle des diplômés est l’une des priorités de l’école.
Une insertion rapide et durable dans le monde professionnel
95 % des diplômés de l’ISEN Ouest sont en emploi six mois après l’obtention de leur diplôme, 66 % signent un contrat avant la fin de leur études. (Enquête 2024 « CGE – Conférence des Grandes Écoles).
Ces résultats confirment la qualité des formations dispensées à l’ISEN Ouest, la reconnaissance des compétences de nos étudiants par les entreprises, et l’efficacité de leur accompagnement vers l’emploi.
Des emplois stables et valorisants
Parmi les diplômés en activité :
- 90 % occupent un emploi en CDI,
- La majorité des contrats sont des postes de cadre ingénieur, dans des environnements techniques et technologiques exigeants.
Ce niveau de stabilité témoigne de la confiance des employeurs et de l’adéquation de nos formations aux attentes du marché.
Une implantation forte sur les territoires
Plus de 85% des diplômés travaillent en province, au plus près des pôles industriels, numériques et technologiques du territoire.
Cette donnée illustre notre stratégie : former les ingénieurs là où les entreprises recrutent.
L’ISEN Ouest conçoit ses formations en lien étroit avec le tissu économique régional. Cette proximité favorise l’intégration professionnelle de nos jeunes diplômés, tout en contribuant au développement local.
L’apprentissage, une voie 100 % gagnante
À l’ISEN Ouest, la formation d’ingénieur par apprentissage est accessible dès la première année du cycle ingénieur, soit après un bac+2.
Ce parcours permet aux étudiants d’alterner périodes en entreprise et périodes à l’école pendant trois années, avec une progression professionnelle jusqu’à une autonomie maximale dans les missions confiées en dernière année.
Les résultats parlent d’eux-mêmes :
- 100 % des apprentis sont en emploi dans le mois suivant leur diplomation.
- 80 % sont embauchés par leur entreprise d’accueil, preuve directe de la satisfaction des employeurs et de la valeur ajoutée apportée par nos étudiants.
Ce taux d’intégration élevé confirme que l’apprentissage à l’ISEN Ouest devient une voie d’excellence vers une carrière d’ingénieur.
Choisir l’apprentissage, c’est faire le choix d’une formation :
- Financée intégralement par l’entreprise d’accueil (aucuns frais de scolarité à la charge de l’apprenti).
- Rémunérée, avec un salaire mensuel proportionnel à l’âge et à l’année de formation.
- Riche en expérience, avec une montée en compétence accélérée et un positionnement professionnel solide à la sortie.
