Entreprises

ISEN Ouest - Entreprises

Comment recruter un ingénieur ?

Le recrutement d’un ingénieur ou d’un élève ingénieur peut être fait à plusieurs moments dans son cursus et selon différentes modalités :

  • Projet de 4e année
  • Stage
  • Contrat de professionnalisation en 5e année (alternance)
  • Contrat d’apprentissage en années 3, 4 et 5 (alternance)
  • Emploi

Événements entreprises

Rencontres thématiques, Job Dating, Forum, Sponsoring… Participez aux événements Entreprises organisés par l’école ou proposez-nous le vôtre !

  • 100 Femmes – 100 Métiers
  • Entretiens Apprentissage
  • Rencontres Ingénieurs ISEN / Étudiants
  • « Elles innovent pour le numérique »

Ces journées sont les vôtres !

Pour continuer à le faire, nous avons besoin de vous !

Taxe d’apprentissage

Notre mission est de former les futurs ingénieurs de nos régions selon les plus hauts critères d’exigence, au plus près des besoins des entreprises. L’ISEN met tout en œuvre pour faciliter l’accès aux études d’ingénieur au élèves méritants. Ainsi, nous innovons sans cesse :

  • Nouveaux cursus
  • Nouveaux Campus
  • Bourses d’excellence

Vos contacts

Nathalie Rousselet, responsable relations entreprises ISEN Ouest

Nathalie Rousselet

Responsable Ouest et Campus de Caen

nathalie.rousselet@isen-ouest.yncrea.fr

02.98.03.84.00 06.81.85.73.12

Angélique Coat, chargée des relations entreprises ISEN Brest

Angélique Coat

Campus de Brest et Rennes

angelique.coat@isen-ouest.yncrea.fr

02.30.13.02.52