Donnez du sens à votre taxe d’apprentissage en soutenant une école d’ingénieurs engagée.
En choisissant de flécher votre taxe d’apprentissage vers l’ISEN Ouest, école d’ingénieurs présente à Brest, Caen, Nantes, Paris et Rennes, vous contribuez directement à financer des projets à impact environnemental, sociétal et territorial.
À l’ISEN Ouest, nous formons des ingénieurs capables de répondre aux enjeux actuels des entreprises : transition écologique, numérique responsable, inclusion et innovation durable.
Votre taxe d’apprentissage devient un levier concret pour :
- former des talents immédiatement opérationnels
- soutenir l’innovation responsable
- accompagner le développement des territoires de l’Ouest de la France
Nos projets à impact : 3 piliers d’engagement
1. Transition écologique et formation d’ingénieurs en environnement
Former des ingénieurs spécialisés dans la transition écologique des entreprises
Face aux défis climatiques, l’ISEN Ouest intègre pleinement les enjeux environnementaux dans ses formations d’ingénieurs et ses infrastructures.
Des formations dédiées à l’environnement et au développement durable

Nous proposons des parcours spécialisés permettant aux étudiants de devenir des experts de la transition écologique :
- Cycle Environnement (formation post-bac)
- Formation d’ingénieur en numérique, environnement et développement durable
Ces formations répondent aux besoins des entreprises en compétences sur :
- la transition énergétique
- le numérique responsable
- le développement durable
En fléchant votre taxe d’apprentissage vers l’ISEN Ouest, vous contribuez à former des ingénieurs directement opérationnels sur ces enjeux.
Des campus écoresponsables au service des territoires

L’ISEN Ouest développe des campus modernes intégrant des objectifs de sobriété énergétique et d’impact local.
- Campus de Caen (Normandie) : un nouveau site conçu pour limiter son impact environnemental tout en participant à la dynamisation du territoire et à la formation d’ingénieurs pour les entreprises locales
- Campus de Nantes (Pays de la Loire) : un bâtiment récent (2021) intégrant des enjeux de performance énergétique et de qualité de vie
Votre taxe d’apprentissage permet de soutenir des infrastructures durables au service de la formation et des territoires.
2. Inclusion, diversité et formation aux métiers du numérique
Faire du numérique un levier d’inclusion sociale et professionnelle
L’ISEN Ouest s’engage pour l’égalité des chances et l’accès aux métiers d’avenir, notamment dans le numérique.
Des formations inclusives pour les demandeurs d’emploi

En partenariat avec Simplon, l’ISEN Ouest propose des formations professionnalisantes destinées aux demandeurs d’emploi sur les campus de Brest et de Caen :
- Formation École IA Microsoft (intelligence artificielle) : un parcours de reconversion dans les métiers du numérique
Ces dispositifs permettent :
- de favoriser l’insertion professionnelle
- de répondre aux besoins en compétences des entreprises locales
- de développer l’employabilité sur les territoires
Votre taxe d’apprentissage contribue directement à des actions d’inclusion par le numérique.
Favoriser la place des femmes dans les métiers d’ingénieurs

L’ISEN Ouest agit concrètement pour encourager les jeunes filles à s’orienter vers les formations scientifiques et techniques.
- Accueil chaque année d’une centaine de lycéennes dans le cadre de l’événement “100 femmes, 100 métiers”
- Participation aux actions de l’association Elles Bougent, dont l’ISEN Ouest est membre, comme les challenge Innovatech ou des interventions en classes.
- Parité atteinte chez les étudiants ambassadeurs (50 % d’étudiantes)
Objectif : promouvoir l’égalité femmes-hommes dans les métiers du numérique et de l’ingénierie.
3. Innovation responsable et développement des territoires
Soutenir des projets utiles aux entreprises et aux écosystèmes locaux
L’ISEN Ouest est fortement ancrée dans les territoires de l’Ouest de la France et développe des projets en lien direct avec les besoins des entreprises.
Une école d’ingénieurs au service des territoires

Avec ses campus à Brest, Caen, Nantes, Paris et Rennes, l’ISEN Ouest contribue au développement économique local en :
- formant des ingénieurs adaptés aux besoins des entreprises régionales
- participant à l’attractivité des territoires
- développant des partenariats avec les acteurs économiques locaux
Flécher votre taxe d’apprentissage vers l’ISEN Ouest, c’est investir dans l’innovation et les compétences locales.
Des projets pédagogiques à impact

Les étudiants de l’ISEN Ouest travaillent sur des projets concrets intégrant des enjeux environnementaux, sociétaux et numériques.
- Animations d’atelier de ludocode dans des collègues brestois
- Développement d’un simulateur d’eau associatif, déployé et primé par des étudiants de 5è année
- Organisation de ciné-débat à thématique environnementale ou de cross solidaire entièrement portés par les étudiants
En fléchant votre taxe d’apprentissage vers l’ISEN Ouest, vous soutenez directement ces initiatives à impact et contribuez à former des ingénieurs engagés.
Pourquoi verser votre taxe d’apprentissage à l’ISEN Ouest ?
En choisissant l’ISEN Ouest, vous :
- soutenez une école d’ingénieurs engagée dans la RSE
- contribuez à former des ingénieurs conscients et formés aux enjeux environnementaux
- participez à des projets concrets à impact sociétal et territorial
- investissez dans les talents et l’innovation de l’Ouest de la France
- valorisez votre engagement RSE auprès de vos parties prenantes
L’ISEN Ouest et la taxe d’apprentissage
L’ISEN Ouest est une école d’ingénieurs reconnue, implantée à Brest, Caen, Nantes, Paris et Rennes, qui forme des experts du numérique, de l’environnement et de l’innovation.
Les entreprises peuvent flécher leur taxe d’apprentissage vers l’ISEN Ouest afin de soutenir :
- des formations d’ingénieurs en environnement et développement durable
- des projets en numérique responsable
- des actions d’inclusion et de diversité
- le développement économique des territoires
La taxe d’apprentissage est un levier stratégique pour accompagner la formation des talents dont les entreprises ont besoin.
